岗位介绍
管理培训生项目介绍
管理培训生项目是我司的重大人才培养项目。自1999年起，公司为加速变革突破，以人才赢未来，特建立管理培训生项目，重点、快速培养具有归属感、使命感、荣誉感和自豪感，业务专精、视野宽阔、跨部门协作性强的新型优秀人才。目前已有多位项目毕业生在公司担任重要核心职位。
管理培训生项目为期3年。公司通过系统全面的招募、培养、职业发展等管理机制，快速培养提高管理培训生的综合能力，在满足公司不断扩大及多元化发展需求的同时，帮助管理培训生拓宽职业通道，实现职业成长。
培养方向
业务专精、视野宽阔、跨部门协作性强的新型优秀管理人才。
财务部管理培训生（1名）
薪资：6000-7000/工作地点：厦门
任职要求：
1、本科及以上学历，2021年应届毕业生优先；财务类相关专业均可，包括但不限于：财务管理、会计、审计、财税等等专业；同等条件下，具有文体特长或有学生干部或社会活动实践经验者优先；
2、英语四级以上，熟练使用Excel、PPT等Office办公软件；
3、愿意从事快消品行业，喜爱可口可乐品牌，认同企业文化及发展理念；
4、愿意接受轮职安排，脚踏实地，从基层干起，坚韧不拔；
5、具备较强的学习能力、逻辑思维能力、适应能力；
6、积极主动，团队意识强，具有良好的沟通协调能力。
市场销售部管理培训生（1名）
薪资：6000-7000/工作地点：厦门
任职要求：
1、本科及以上学历，2021年应届毕业生优先；市场销售类相关专业；同等条件下，具有文体特长或有学生干部或社会活动实践经验者优先；
2、英语四级以上，熟练使用Excel、PPT等Office办公软件；
3、愿意从事快消品行业，喜爱可口可乐品牌，认同企业文化及发展理念；
4、愿意接受轮职安排，脚踏实地，从基层干起，坚韧不拔；
5、具备较强的学习能力、逻辑思维能力、适应能力；
6、积极主动，团队意识强，具有良好的沟通协调能力。
制造部管理培训生（1名）
薪资：6000-7000/工作地点：厦门
任职要求：
1、本科及以上学历，2021年应届毕业生优先；机电类、生产管理类相关专业均可；同等条件下，具有文体特长或有学生干部或社会活动实践经验者优先；
2、英语四级以上，熟练使用Excel、PPT等Office办公软件；
3、愿意从事快消品行业，喜爱可口可乐品牌，认同企业文化及发展理念；
4、愿意接受轮职安排，脚踏实地，从基层干起，坚韧不拔；
5、具备较强的学习能力、逻辑思维能力、适应能力；
6、积极主动，团队意识强，具有良好的沟通协调能力。
三、培养方式
1、轮职机制：对应在本功能组及与本功能组密切相关的部门进行轮职工作。
2、培训机制：参加集团及公司的通用及领导力类课程、专业技能类课程的学习。
3、导师机制：指定导师进行持续跟进辅导，并接受管理层的定期指导。
4、晋升机制：顺利完成项目者将于毕业时定职为本功能组基层管理职位。
四、福利待遇
五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、出差补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、定期体检。
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